人群健康:社会影响

通过平等、道德和赋权塑造我们人群的未来

更好的劳动力机会。 更好的全球社区。

“我们开发和部署人工智能系统,让我们的生活更轻松。 但我们经常忽视那些不知疲倦地从事人工智能开发的人的生活和生计。 训练和标记数据构成了 AI 开发的主要部分,而 Shaip 代表并与我们的承包商、供应商和贡献者一起,永远致力于赋予他们权力和福祉。 我们一起去,一起成长。”

Vatsal Ghiya 首席执行官 Shaip

道德准则

开发人工智能机器以取代人类的过程需要一种人性化的方法。 这就是为什么 Shaip 着眼于机会均等、包容性、公平薪酬以及人群福祉的整体愿景。

今天的 Shaip 由分布在世界各地的 7,000 多名熟练专业人员组成的多元化劳动力队伍组成。 这让我们对公司所产生的社会影响有一个全球视角。 我们专注于为我们的员工、他们的家人和社区提供更好的机会,让世界变得更美好。 

公平薪酬

公平薪酬

我们认为支付最低工资涉及剥削。 这就是为什么我们遵循严格的支付协议,让我们的人群得到他们真正应得的报酬,以确保他们的长期福祉。

包容性文化

包容性文化

我们对偏见零容忍 - 无论是在我们的数据还是组织中。 我们为各行各业的人们提供平等的就业机会。 我们欢迎全球所有文化、年龄、宗教和个人。

社会提升

社会提升

我们致力于为我们的人群发展一个健康的社区,营造一个健康的成长环境、知识交流、讨论和赋权。

隐私与安放保密

私隐与保密

我们采取每一个行动和步骤来确保我们贡献者的数据机密性,我们绝不会在未经同意的情况下与第 3 方共享信息。

意见很重要

意见很重要

在 Shaip,沟通有两种方式。 我们总是倾听来自我们的贡献者和人群的意见和建议,并认真对待它们的实施。

提升技能

提升技能

正如我们提到的,与 Shaip 的合作是长期的。 因此,我们帮助我们的人群提升需求技术的技能,让他们在人工智能和机器学习领域建立稳固的职业生涯并保持相关性。

社会影响

我们相信,我们的整个团队不仅应该有最好的机会来更好地实现他们在生活中的愿望,而且我们还帮助他们提供手段和资源来影响他们居住的地方的变化。

Shaip 还提供不常见的机会,例如在家或偏远地区工作,这是保持健康工作/生活平衡的理想选择。 我们还为那些有特殊需要的工人提供从事职业和收入以实现独立生活的机会。